O Setembro Amarelo é uma campanha anual para lembrar sobre a prevenção do suicídio. Ela acontece em setembro em todo o mundo. Começou nos Estados Unidos em 1994, após a morte do jovem Mike Emme, de 17 anos.
Sus amigos usaram fitas amarelas, a cor do Mustang que ele adorava. Eles escreveram: “Se você está pensando em suicídio, peça ajuda”. Isso começou o movimento que levou a OMS a declarar o 10 de setembro como o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio em 2003.
No Brasil, o Setembro Amarelo começou em 2015. Foi criado pela Associação Brasileira de Psiquiatria, Conselho Federal de Medicina e Centro de Valorização da Vida.
Principais Aprendizados
- O Setembro Amarelo é uma campanha global de conscientização sobre a prevenção do suicídio.
- A campanha teve origem nos Estados Unidos em 1994 após a morte de um jovem.
- No Brasil, o Setembro Amarelo foi instituído em 2015 por entidades da área de saúde mental.
- A Organização Mundial da Saúde estabeleceu o objetivo de reduzir as taxas de suicídio até 2030.
- O Setembro Amarelo busca envolver a sociedade e as empresas na promoção da saúde mental.
O que é o Setembro Amarelo?
O Setembro Amarelo é uma campanha mundial que ocorre em setembro. Ela visa aumentar a conscientização sobre a saúde mental e prevenir o suicídio.
Origem da campanha
A campanha começou nos EUA em 1994, após a morte de Mike Emme, de 17 anos. Seus amigos usaram fitas amarelas, a cor do Mustang de Mike, para pedir ajuda. Isso levou a OMS a declarar o 10 de setembro como o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio em 2003.
No Brasil, o Setembro Amarelo começou em 2015, com a ajuda da Associação Brasileira de Psiquiatria e outros. Desde então, a campanha cresceu, com muitas ações em setembro.
Segundo a OMS, 38 pessoas cometem suicídio por dia no Brasil. A campanha busca prevenir 9 em cada 10 tentativas de suicídio com conscientização, usando o slogan “Falar é a melhor solução”.
Em setembro, monumentos e prédios são iluminados de amarelo. O CVV oferece serviços gratuitos e confidenciais de apoio emocional e prevenção do suicídio 24 horas por dia.
Importância de abordar o Setembro Amarelo nas empresas
O Setembro Amarelo é um momento crucial para as empresas. É importante para promover a saúde mental dos colaboradores. O ambiente de trabalho afeta muito o bem-estar psicológico, podendo causar problemas como depressão, ansiedade e suicídio.
Os dados indicam que o suicídio é a segunda maior causa de morte entre jovens de 15 a 29 anos. As taxas de suicídio têm crescido, especialmente após a pandemia da COVID-19. Por isso, é vital que as empresas participem do Setembro Amarelo. Elas devem promover conscientização, criar políticas de bem-estar e cuidar da saúde mental da equipe.
| Estatística | Valor |
|---|---|
| Aumento no número de casos de suicídio na América entre 2000 e 2019 | 17% |
| Casos de suicídio relacionados a transtornos mentais não diagnosticados ou tratados incorretamente | 96,8% |
| Casos de suicídio que podem ser prevenidos, segundo a OMS | 90% |
Essa é uma oportunidade única para as empresas mostrar seu compromisso com a saúde mental dos colaboradores. Elas podem criar um ambiente de trabalho mais acolhedor e produtivo.
Papel das empresas na saúde mental
As empresas têm um papel crucial na saúde mental dos colaboradores. O Brasil lidera em casos de ansiedade e o estresse aumentou na pandemia. É vital que as empresas busquem práticas que valorizem o bem-estar mental.
Práticas para implementar
Para um ambiente de trabalho saudável, as empresas podem adotar práticas importantes:
- Oferecer planos de saúde e benefícios, como terapia, para cuidar da saúde mental.
- Encorajar exercícios físicos, como ginásticas laborais, que melhoram a saúde mental.
- Incentivar atividades de bem-estar, como meditação e lazer.
- Capacitar líderes para lidar com problemas de saúde mental na equipe.
- Valorizar a saúde mental e apoiar os colaboradores em momentos de estresse.
Essas iniciativas podem prevenir ansiedade e depressão. Elas também ajudam a reduzir o burnout e afastamentos por saúde mental.
| Indicador | Brasil | Portugal |
|---|---|---|
| Casos de ansiedade | País com maior número no mundo | – |
| Satisfação dos trabalhadores | – | País europeu onde os trabalhadores se sentem menos satisfeitos |
| Risco de burnout | – | Um em cada três trabalhadores |
| Falta de apoio da liderança | – | Metade dos trabalhadores sente essa falta |
Adotar práticas da “Campanha Setembro Amarelo” ajuda as empresas a promover a saúde mental. Isso cria um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Ideias para o Setembro Amarelo nas empresas
As empresas podem usar o Setembro Amarelo para criar ações que ajudam a prevenir o suicídio. Eles também podem apoiar a saúde mental dos funcionários. Algumas ideias são:
- Palestras e workshops sobre saúde mental: Convidar especialistas para falar sobre estresse, ansiedade, depressão e como lidar com eles.
- Campanhas de conscientização: Distribuir materiais informativos e fazer atividades como caminhadas solidárias. Incentivar os funcionários a compartilhar suas histórias.
- Oferecer serviços de apoio emocional: Dar acesso a profissionais de saúde mental, como psicólogos e terapeutas, para atendimento confidencial.
- Promover atividades de bem-estar: Encorajar exercícios físicos, meditação, yoga ou outras atividades que reduzem o estresse.
- Criar um ambiente de trabalho mais saudável: Implementar políticas que valorizem a saúde mental, como horários flexíveis e ambientes confortáveis.
Integrar o Setembro Amarelo na empresa mostra o compromisso com o bem-estar dos funcionários. Isso ajuda a quebrar tabus sobre a saúde mental. O ambiente de trabalho pode se tornar mais inovador e produtivo, beneficiando todos.
“O Setembro Amarelo foi criado no Brasil em 2015 por uma iniciativa conjunta do CVV, CFM e ABP, com o objetivo de promover a prevenção do suicídio e conscientizar as pessoas.”
Conclusão
O setembro amarelo é muito importante para lembrar sobre a prevenção do suicídio. As empresas têm um papel crucial. Elas podem ajudar melhorando a saúde mental dos funcionários e criando um ambiente de trabalho melhor.
Mais de 800 mil pessoas morrem por suicídio todos os anos. Isso é muito alto, especialmente entre jovens de 15 a 29 anos. Por isso, as empresas devem se engajar na prevenção do suicídio. Elas precisam oferecer suporte e recursos para tratar a depressão e o abuso de substâncias.
Adotar uma postura proativa durante o setembro amarelo pode salvar vidas. As empresas podem criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Isso é uma chance de valorizar a saúde mental e o bem-estar dos funcionários, melhorando a qualidade de vida no trabalho.
